Skip to content
emplo.pl emplo.pl
  • Produkt
    • Komunikacja wewnętrzna
      • Aktualności firmowe
      • Grupy dyskusyjne
      • Instant feedback
      • Kudos
      • Streaming wideo
      • Personalizacja
      • Wydarzenia firmowe
    • Digitalizacja procesów
      • Ankiety
      • Dokumenty prywatne
      • Nieobecności
      • Preboarding
      • Onboarding
      • Sygnaliści
      • Wnioski i formularze firmowe
      • Zasoby firmowe
      • Zgody i potwierdzenia
    • Zarządzanie efektywnością
      • Baza wiedzy
      • Cele i mierniki
      • E-learning
      • Indywidualne Plany Rozwoju
      • Kompetencje
      • Ocena celów
      • Ocena kompetencji
      • Ocena okresowa
      • Testy wiedzy
      • Umiejętności
      • Wynagrodzenia
    • Aplikacja mobilna
  • Korzyści
  • Nasi klienci
  • O nas
  • Wiedza
    • Blog
    • Support
    • FAQ
Zobacz demo
emplo.pl emplo.pl
  • Produkt
    • Komunikacja wewnętrzna
      • Aktualności firmowe
      • Grupy dyskusyjne
      • Instant feedback
      • Kudos
      • Streaming wideo
      • Personalizacja
      • Wydarzenia firmowe
    • Digitalizacja procesów
      • Ankiety
      • Dokumenty prywatne
      • Nieobecności
      • Preboarding
      • Onboarding
      • Sygnaliści
      • Wnioski i formularze firmowe
      • Zasoby firmowe
      • Zgody i potwierdzenia
    • Zarządzanie efektywnością
      • Baza wiedzy
      • Cele i mierniki
      • E-learning
      • Indywidualne Plany Rozwoju
      • Kompetencje
      • Ocena celów
      • Ocena kompetencji
      • Ocena okresowa
      • Testy wiedzy
      • Umiejętności
      • Wynagrodzenia
    • Aplikacja mobilna
  • Korzyści
  • Nasi klienci
  • O nas
  • Wiedza
    • Blog
    • Support
    • FAQ
Zobacz demo
  • 28 stycznia 2021
  • Wszystkie wpisy, Zarządzanie efektywnością

Dlaczego skala w modelach kompetencyjnych jest istotna?

Czytaj więcej
  • 6 października 2020
  • Wszystkie wpisy, Zarządzanie efektywnością

Nie oceniasz? Nie angażujesz! 5 kroków do sukcesu oceny okresowej

Czytaj więcej
Jakie wyzwania stawia pokolenie z
  • 1 października 2020
  • Wszystkie wpisy, Zarządzanie efektywnością

Pokolenie Z w organizacji – wyzwania zarządzania najmłodszymi pracownikami

Czytaj więcej
  • 10 marca 2019
  • Wszystkie wpisy, Zarządzanie efektywnością

O pułapkach traktowania szkoleń jako leku na całe zło

Czytaj więcej
  • 2 listopada 2018
  • emplo - inspiracje, Zarządzanie efektywnością

15 podpowiedzi, jak stworzyć użyteczną bazę wiedzy

Czytaj więcej
  • 3 sierpnia 2018
  • Wszystkie wpisy, Zarządzanie efektywnością

5 pomysłów na to, jak zwiększyć zaangażowanie pracowników

Czytaj więcej
  • 1 czerwca 2018
  • Wszystkie wpisy, Zarządzanie efektywnością

3 firmy, które efektywne zarządzanie wynikami mają w małym palcu

Czytaj więcej
  • 30 maja 2018
  • Wszystkie wpisy, Zarządzanie efektywnością

5 korzyści płynących z przyjęcia modelu przejrzystego przywództwa

Czytaj więcej
  • 13 maja 2018
  • Digitalizacja procesów, Wszystkie wpisy, Zarządzanie efektywnością

Procesy firmowe w wersji online – czy to ma sens?

Czytaj więcej
  • 1
  • 2
  • 3
  • ...
  • 5

Kategorie

Sprawdź pozostałe wpisy

Onboarding pracownika – jak zrobić go lepiej? 5 wskazówek.

Kudos - pozafinansowe motywowanie pracowników

Kudos! Zaangażowanie zbudowane na pozytywnym feedbacku

Kwestionariusz ankiety

Ankieta dla pracowników: jak badać, żeby zachęcić i nie zrazić?

Co nas czeka w 2022 roku? 8 trendów w HR, które musisz znać!

Tagi

ankiety badania satysfakcji baza wiedzy case study cele biznesowe community manager digitalizacja digitalizacja procesów elektroniczny obieg dokumentów feedback firmowa społeczność firmowe wydarzenia inspiracje kompetencje kompetencje menadżerskie komunikacja wewnętrzna kultura organizacji metoda wieloźródłowa model kompetencji motywacja nieobecności ocena 360 ocena kompetencji ocena okresowa ocena pracownika ocena pracy onboarding performance management pokolenie z praca zdalna pracownicy pracownik procesy firmowe procesy wewnętrzne profil kompetencji rozproszony zespół social media struktura firmy testy wiedzy wdrażanie narzędzi wewnętrzne procesy wnioski firmowe zaangażowanie pracownika zarządzanie efektywnością zarządzenie efektywnością
emplo to platforma HR, która łączy w jednym miejscu narzędzia wspierające komunikację wewnętrzną, zarządzanie efektywnością i digitalizację procesów firmowych.

Produkt

  • Komunikacja wewnętrzna
  • Digitalizacja procesów
  • Zarządzanie efektywnością
  • Aplikacja mobilna
  • Korzyści
  • Umów demo
  • Support

O nas

  • O emplo
  • Nasi klienci
  • Kontakt
  • FAQ
  • Polityka prywatności
  • Jak przetwarzamy Twoje dane

Kontakt

Masz pytanie dotyczące emplo? Napisz do nas!

  • Dzielna 60, 01-029 Warszawa, Polska
  • [email protected]
Copyright © 2021 emplo All Rights Reserved ®