Skip to content
emplo.pl emplo.pl
  • Produkt
    • Komunikacja wewnętrzna
      • Aktualności firmowe
      • Grupy dyskusyjne
      • Instant feedback
      • Kudos
      • Streaming wideo
      • Personalizacja
      • Wydarzenia firmowe
    • Digitalizacja procesów
      • Ankiety
      • Dokumenty prywatne
      • Nieobecności
      • Preboarding
      • Onboarding
      • Sygnaliści
      • Wnioski i formularze firmowe
      • Zasoby firmowe
      • Zgody i potwierdzenia
    • Zarządzanie efektywnością
      • Baza wiedzy
      • Cele i mierniki
      • E-learning
      • Indywidualne Plany Rozwoju
      • Kompetencje
      • Ocena celów
      • Ocena kompetencji
      • Ocena okresowa
      • Testy wiedzy
      • Umiejętności
      • Wynagrodzenia
    • Aplikacja mobilna
  • Korzyści
  • Nasi klienci
  • O nas
  • Wiedza
    • Blog
    • Support
    • FAQ
Zobacz demo
emplo.pl emplo.pl
  • Produkt
    • Komunikacja wewnętrzna
      • Aktualności firmowe
      • Grupy dyskusyjne
      • Instant feedback
      • Kudos
      • Streaming wideo
      • Personalizacja
      • Wydarzenia firmowe
    • Digitalizacja procesów
      • Ankiety
      • Dokumenty prywatne
      • Nieobecności
      • Preboarding
      • Onboarding
      • Sygnaliści
      • Wnioski i formularze firmowe
      • Zasoby firmowe
      • Zgody i potwierdzenia
    • Zarządzanie efektywnością
      • Baza wiedzy
      • Cele i mierniki
      • E-learning
      • Indywidualne Plany Rozwoju
      • Kompetencje
      • Ocena celów
      • Ocena kompetencji
      • Ocena okresowa
      • Testy wiedzy
      • Umiejętności
      • Wynagrodzenia
    • Aplikacja mobilna
  • Korzyści
  • Nasi klienci
  • O nas
  • Wiedza
    • Blog
    • Support
    • FAQ
Zobacz demo
  • 6 października 2020
  • Wszystkie wpisy, Zarządzanie efektywnością

Nie oceniasz? Nie angażujesz! 5 kroków do sukcesu oceny okresowej

Czytaj więcej
  • 17 września 2016
  • Komunikacja wewnętrzna, Wszystkie wpisy

5 rzeczy, które skuteczny menedżer musi wiedzieć o stawianiu celów i o ocenie okresowej

Czytaj więcej
  • 26 czerwca 2016
  • Wszystkie wpisy, Zarządzanie efektywnością

Po co nam IPR, czyli jaki jest sens wspólnego tworzenia Indywidualnych Planów Rozwoju przez menedżera i jego pracownika

Czytaj więcej
  • 14 stycznia 2015
  • Wszystkie wpisy, Zarządzanie efektywnością

Q&A, czyli wszystko o ocenie 360

Czytaj więcej
  • 10 grudnia 2014
  • Wszystkie wpisy, Zarządzanie efektywnością

ABC oceny kompetencji

Czytaj więcej
  • 3 grudnia 2014
  • Wszystkie wpisy, Zarządzanie efektywnością

Ocena okresowa: fakty i mity

Czytaj więcej
  • 21 listopada 2014
  • Digitalizacja procesów, Wszystkie wpisy

Ocena 360 stopni – na co warto zwrócić uwagę?

Czytaj więcej
  • 30 października 2014
  • Wszystkie wpisy, Zarządzanie efektywnością

Ocena 360 samodzielnie czy z dostawcą?

Czytaj więcej
  • 29 września 2014
  • Wszystkie wpisy, Zarządzanie efektywnością

360 stopni i 100% sukcesu, czyli jak dobrze zaplanować i przeprowadzić ocenę 360 stopni?

Czytaj więcej
  • 1
  • 2

Kategorie

Sprawdź pozostałe wpisy

Kudos - pozafinansowe motywowanie pracowników

Kudos! Zaangażowanie zbudowane na pozytywnym feedbacku

Kwestionariusz ankiety

Ankieta dla pracowników: jak badać, żeby zachęcić i nie zrazić?

Co nas czeka w 2022 roku? 8 trendów w HR, które musisz znać!

Jaki prezent dla pracownika na święta wybrać?

Tagi

ankiety badania satysfakcji baza wiedzy case study cele biznesowe community manager digitalizacja digitalizacja procesów elektroniczny obieg dokumentów feedback firmowa społeczność firmowe wydarzenia inspiracje kompetencje kompetencje menadżerskie komunikacja wewnętrzna kultura organizacji metoda wieloźródłowa model kompetencji motywacja nieobecności ocena 360 ocena kompetencji ocena okresowa ocena pracownika ocena pracy onboarding performance management pokolenie z praca zdalna pracownicy pracownik procesy firmowe procesy wewnętrzne profil kompetencji rozproszony zespół social media struktura firmy testy wiedzy wdrażanie narzędzi wewnętrzne procesy wnioski firmowe zaangażowanie pracownika zarządzanie efektywnością zarządzenie efektywnością
emplo to platforma HR, która łączy w jednym miejscu narzędzia wspierające komunikację wewnętrzną, zarządzanie efektywnością i digitalizację procesów firmowych.

Produkt

  • Komunikacja wewnętrzna
  • Digitalizacja procesów
  • Zarządzanie efektywnością
  • Aplikacja mobilna
  • Korzyści
  • Umów demo
  • Support

O nas

  • O emplo
  • Nasi klienci
  • Kontakt
  • FAQ
  • Polityka prywatności
  • Jak przetwarzamy Twoje dane

Kontakt

Masz pytanie dotyczące emplo? Napisz do nas!

  • Dzielna 60, 01-029 Warszawa, Polska
  • [email protected]
Copyright © 2021 emplo All Rights Reserved ®