E-booki

Mamy wiedzę i nie wahamy się jej użyć!

Raport: Efektywność zaczyna się od komunikacji

Czy wiesz, co o komunikacji wewnętrznej mówią polscy pracownicy?

Przeczytaj raport na ten temat. Prezentowane wyniki badania uzupełniliśmy komentarzami praktyków zarządzania – osób na co dzień prowadzących zespoły i całe organizacje.

Przeczytaj raport i sprawdź:

  • jak zdaniem pracowników usprawniać komunikację wewnętrzną w firmach,
  • komentarze praktyków zarządzania dużymi zespołami i organizacjami,
  • jaki rodzaj komunikacji wspiera pracowników w realizacji ich celów.

Poradnik Menedżera: Performance Management

Dowiedz się, jak efektywnie wyznaczać cele i rzetelnie oceniać pracowników. Pobierz bezpłatny poradnik menedżera i już dzisiaj otrzymaj paczkę bezpłatnych porad i wskazówek. Ty też możesz podnieść skuteczność swojego zespołu!

Co znajdziesz w przewodniku?

  • Dlaczego warto stosować Perfomance Management?
  • Od czego zacząć? Przykłady postawionych celów.
  • Wprowadzenie do metodologii OKR.
  • Jak przygotować się do udzielania i przyjmowania feedback’u?
  • Plan efektywnej rozmowy oceniającej.

Przewodnik po skutecznym rozwoju pracowników

Bez ciągłego doskonalenia pracowników trudno o rozwój organizacji. Jak od działania ad-hoc przejść ku strategii rozwoju spójnej ze strategią biznesową? Pobierz bezpłatny przewodnik i efektywnie zarządzaj rozwojem pracowników.

Co znajdziesz w przewodniku?

  • Punkt wyjścia do działań rozwojowych – 4 pytania, od których warto zacząć
  • 3 kluczowe zasoby niezbędne do skutecznych działań rozwojowych
  • Co umieścić na liście działań rozwojowych?
  • Metodę, która pomoże szybko wskazać kluczowe potrzeby rozwojowe
  • 2 wymiary planów rozwojowych – perspektywa pracownika i organizacji