PERFORMANCE MANAGEMENT

BEZPŁATNY PORADNIK MENEDŻERA

5 rzeczy, które skuteczny menedżer musi wiedzieć
o stawianiu celów i o ocenie okresowej

Dowiedz się jak efektywnie wyznaczać cele i rzetelnie oceniać pracowników. Pobierz bezpłatny poradnik menedżera i już dzisiaj otrzymaj paczkę bezpłatnych porad i wskazówek. Jeszcze w tym roku możesz podnieść skuteczność swojego zespołu!

Co znajdziesz w poradniku?

► Dlaczego warto stosować Perfomance Management?
► Od czego zacząć? Przykłady postawionych celów.
► Wprowadzenie do metodologii OKR.
► Jak przygotować się do udzielania i przyjmowania feedback’u?
► Plan efektywnej rozmowy oceniającej.

Jeżeli chcesz pobrać e-book to zostaw swojego maila.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez emplo (więcej ...)*