Efektywność zaczyna się od komunikacji wewnętrznej

BEZPŁATNY RAPORT DLA MENEDŻERÓW

Poznaj wyniki badania przeprowadzonego wśród polskich pracowników

Sprawdź, czego dowiesz się z raportu:

  • jak zdaniem pracowników usprawniać komunikację wewnętrzną w firmach
  • komentarze praktyków zarządzania dużymi zespołami i organizacjami
  • jaki rodzaj komunikacji wspiera pracowników w realizacji ich celów

Jeżeli chcesz pobrać e-book to zostaw swojego maila.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez emplo (więcej ...)*


Głos w raporcie zabrali m.in.

Mariusz Gralewski
CEO
ZnanyLekarz

Nie wystarczy dać ludziom pracę i narzędzia, żeby mogli ją wykonywać. To długofalowy proces, w którym kluczowe są, m.in. transparentna komunikacja, kultura feedbacku, przyjazne środowisko pracy czy możliwości rozwoju.

Wiktor Szmidt
CEO
Netguru

Zespół powinien mieć wpływ na to, jak rozwija się firma – stwarza to nie tylko dodatkowe pokłady motywacji, ale również pozwala głównym decydentom na zyskanie dodatkowej perspektywy.

dr Maksymilian Pawłowski
Menedżer Komunikacji Korporacyjnej Leroy Merlin Polska

Nic nie zastąpi komunikacji zarządczej realizowanej przez menedżerów. Sztuka zarządzania jest ściśle powiązana z komunikacją i właśnie ten obszar powinien być szczególnie traktowany w procesie doskonalenia kadry menedżerskiej.

Podziel się opinią o raporcie, publikując wpis w social media z hashtagiem

#emplobook