O nas
Czuliśmy niedosyt, przyglądając się procesom wewnętrznym w firmach. Były niedostosowane do zmieniającej się rzeczywistości, powodowały frustrację pracodawców i pracowników. Chcieliśmy to zmienić.
Dlaczego powstało emplo?
Komunikacja
Chcieliśmy, aby firmy prowadziły efektywną i angażującą komunikację na wszystkich szczeblach organizacji.
Szybsze działania
Chcieliśmy uprościć i przyspieszyć wewnętrzne procedury, które zajmowały zbyt wiele czasu.
Efektywność
Chcieliśmy, aby zarządzanie zespołami było prostym i przyjaznym procesem, który przekłada się na wyniki biznesowe.
Byliśmy przekonani, że technologia może w tym pomóc, jednak nie znaleźliśmy narzędzia, które w pełni odpowiadało na konkretne potrzeby firm. Dlatego w 2012 roku stworzyliśmy je sami. Dziś nasza platforma internetowa ułatwia codzienną pracę tysiącom zadowolonych pracowników i zaspokaja potrzeby firm w zakresie komunikacji na wielu poziomach.