Wszyscy na pokład!
Moduł onboardingu
Przeprowadzaj skuteczne procesy onboardingu w swojej firmie. Postaw na sprawdzone metody i rozwiązania, które pomogą wdrożyć nowych pracowników. Stwórz ścieżkę dedykowaną dla Twojej organizacji!
Stały dostęp do informacji
Jesteś w trakcie procesu onboardingu? emplo przypomni Ci o kolejnych etapach, które masz przed sobą! Najważniejsze informacje są stale wyświetlane w “Aktualnościach”.
Kreowanie własnych procesów
4 uniwersalne rodzaje zadań, które możesz rozłożyć odpowiednio w czasie pozwolą na przygotowanie procesów zarówno dla juniorów, jak i doświadczonych pracowników na różnych stanowiskach.
Kontrolowany przebieg onboardingu
Twój zespół lub jego członek uczestniczy w procesie onboardingu? Sprawdź, na jakim jest etapie. Przypomnij o zadaniach do wykonania lub pochwal zaangażowanie i szybkie wypełnienie zadań.

Przeprowadzaj sprawniej procesy onboardingu!
Czy wiesz, że 1/3 pracowników podejmuje decyzję o odejściu w ciągu pierwszych 6 miesięcy? Ponad 60% decyduje się na to w ciągu zaledwie 90 dni od rozpoczęcia pracy!
Badania wskazują, że wielokrotnie przyczynę stanowi źle przeprowadzony onboarding. Koszty rekrutacji kolejnych pracowników są niewspółmiernie wysokie do odpowiednio zaplanowanego wdrożenia.
Nie pozwól, by problem ten dotyczył także Twojej firmy!
Nie tylko dla nowicjuszy!
Moduł onboardingu to nie tylko przestrzeń na platformie emplo dedykowana dla nowych pracowników. To także sposób by zapoznać z nowymi procedurami lub utrwalić wiedzę.
Jak mogę wykorzystać moduł?
- Przygotuj indywidualne i grupowe ścieżki szkoleń.
- Twórz procesy wdrażające pracowników przenoszonych z innych działów.
- Przygotowuj obowiązkowe ścieżki dotyczące nowych ustaleń i sposobów funkcjonowania firmy.
- Zaprojektuj procesy dotyczące stałych elementów np. szkolenia BHP.
- Usprawnij procesy związane z powrotem do biura: po dłuższej nieobecności, urlopach macierzyńskich/tacierzyńskich lub pracy zdalnej.

Onboarding to proces długotrwały oraz wymagający – może trwać nawet do 3 miesięcy. Zadbaj o to, by był możliwie zdigitalizowany i zautomatyzowany, dzięki modułowi onboardingu w emplo!
Sprawdź, jakie nowe funkcjonalności zyskuje Twoja platforma
Moduł wprowadza szereg zmian i nowych funkcji do instancji emplo. W ten sposób onboardingu staje się prostszy do stworzenia przez osoby odpowiedzialne, ale również jest intuicyjny dla osób wdrażanych. Nie musisz znać emplo, by bez trudu przechodzić kolejne etapy procesu.
Powiadomienia w aktualnościach
Nie przegapisz żadnej informacji


Notyfikacje na profilu
Sprawdź na swojej karcie
Dashboard dla leaderów
Wirtualne zarządzanie
Zarządzenie zespołem to niełatwa rzecz, dlatego warto usprawnić i zdigitalizować procesy z tym związane. Każda osoba zarządzająca teamem zyskuje informacje na temat swoich pracowników. W każdej chwili możesz sprawdzić, na jakim etapie jest proces wdrożenia u każdego z osobna. To szczególnie przydatna funkcjonalność przy pracy zdalnej i hybrydowej.


Aplikacja mobilna
Mobilny onboarding
Nie każdy pracownik korzysta z komputera biurowego. By ułatwić proces onboardingu np. w zakładach pracy, możesz przeprowadzić go przy wykorzystaniu aplikacji mobilnej. Wszystkie elementy procesu są możliwe do zrealizowania na smartfonie pracownika.
Przedstaw wizję
Kluczem do sukcesu w employer brandingu jest zapoznanie pracownika z aspektami takimi jak wizja, kultura firmy czy strategia. Osoba, która przejdzie proces onboardingu, staje się bardziej zaangażowana, a także czuje większe przywiązanie do firmy – co za tym idzie? Zmniejszasz ryzyko rezygnacji. Z modułem w emplo przeprowadzisz cały proces w sposób usystematyzowany, przemyślany i skuteczny.
Mieszaj i łącz – b-learning
W swojej organizacji chcesz postawić na metodę blended learingu? Nic nie stoi na przeszkodzie! Z emplo i modułem onboardingu wdrożysz ją sprawniej lub udoskonalisz działające już praktyki. Intuicyjny panel tworzenia procesu pozwala wyznaczyć dedykowane zadania – także takie, które mają odbyć się w formie tradycyjnej.

Uzupełniaj dotychczasową wiedzę
Moduł onboardingu może stanowić uzupełnienie dla już pracujących osób i być wykorzystywany jako platforma do e-learningu.
Jak? Wystarczy, że stworzysz dedykowany proces np. aby zapoznać wszystkich z nowym regulaminem lub z uaktualnioną ścieżką sprzedaży. Dzięki zawartym funkcjonalnościom stworzysz prosty i przystępny proces, który przeprowadzi pracowników przez wszystkie nowości, a Ty lub osoby wyznaczone do tego będziecie na bieżąco z postępami.
Co zyskujesz, włączając moduł onboardingu do swojej instancji?
- Prosty kreator tworzenia procesów, który daje możliwość wyboru czasu trwania, dodawania dowolnej ilości etapów oraz 4 rodzajów zadań do wykonania.
- Funkcję automatycznego zapraszania nowych pracowników.
- Powiadomienia mailowe o nowych procesach.
- Możliwość przechodzenia przez procesy onboardingu przy wykorzystaniu aplikacji mobilnej.
- Podgląd przebiegu wszystkich procesów onboardingowych w zespole.
- Szkolenie wdrożeniowe z obsługi modułu.

Poznaj pozostałe moduły
emplo to platforma składająca się z wielu modułów, które możesz modyfikować zgodnie z potrzebami firmy. Sprawdź pozostałe, by poznać i zwiększyć możliwości swojej instancji.
Baza wiedzy
Przygotuj firmową bazę wiedzy, w której umieścisz artykuły zgodnie z zaplanowanymi kategoriami. Decyduj, czy będą one prywatne, czy publiczne.
» 6 przygotowanych wcześniej artykułów.
» Możliwość embedowania filmów oraz dodawania zdjęć.
» Własna struktura oraz kategoryzacja artykułów w bazie wiedzy.
Streaming wideo
Dodawaj pliki wideo w popularnych formatach bezpośrednio na platformę. Wzbogacaj artykuły, bazy wiedzy, wiadomości oraz grupy.
» Bez dodatkowych serwerów.
» Bezpieczeństwo plików i brak ryzyka dostępu dla osób niepowołanych.
» Własny odtwarzacz.
Testy wiedzy
Opracuj własne testy, które umożliwiają sprawdzenie wiedzy pracowników z różnego zakresu. Dodawaj je do procesów onboardingu i nie tylko.
» Prosty i elastyczny kreator tworzenia testów.
» Wsparcie procesów onboardingu oraz szkoleń w firmach.
» Biblioteki pytań testów dla wygodniejszego oraz szybszego wykorzystania.