Lepsze zarządzanie budżetem
Moduł wynagrodzeń
Zarządzaj wynagrodzeniami w sposób jasny i przejrzysty. Udostępnij podgląd zmian pracownikom i generuj raporty jednym kliknięciem.
Kluczowe zalety
Udzielaj informacji pracownikom o ich zmianach w wynagrodzeniu na prostym i przejrzystym dashboardzie. Z emplo stworzysz przestrzeń w intranecie pracowniczym z najważniejszymi informacjami o aktualnych pensjach oraz historią wcześniejszych. Moduł wprowadza udogodnienia także dla menadżerów i team leaderów, którzy mogą stale kontrolować budżety w zespołach.
Nowa zakładka
Stały podgląd historii wynagrodzeń
Każdy użytkownik emplo korzystający z platformy wyposażonej w ten moduł zyskuje dodatkową, dedykowaną pensjom zakładkę na karcie pracownika. Znajdziesz w niej informacje na temat swoich wynagrodzeń wraz z autorskim komentarzem. Możesz prześledzić całą historię od samego początku zatrudnienia.
Wynagrodzenia w zespole
Informacje dla liderów i menadżerów
Zastanawiasz się nad podwyżką dla jednego z członków zespołu? Chcesz wyrównać pensje dla wszystkich specjalistów w teamie? Z tym modułem jest to jeszcze prostsze. Wszystkie informacje przedstawione są na czytelnym dashboardzie.
Dostęp posiadają jedynie użytkownicy, którzy zarządzają zespołem.
- Wykres budżetu przeznaczanego na wypłaty w zespole.
- Informacje o wysokości pensji każdego z członków zespołu wraz z zajmowanym stanowiskiem.
- Historia zmian w wynagrodzeniach zespołu.
Profil administracyjny
Bez niedomówień
Administratorzy emplo posiadają znacznie więcej możliwości niż pozostali użytkownicy emplo. Osoby, z dostępem do dedykowanego profilu administratora mogą zarządzać ustawieniami platformy, takimi jak: uprawnienia, struktura zespołów i pracowników czy schematy ocen.
Z modułem wynagrodzeń administratorzy mają wgląd do raportu wynagrodzeń dotyczących wszystkich pracowników. Znajdziesz w nim dane: imię i nazwisko, zespół, spółkę, zajmowane stanowisko, datę ostatniego awansu, a także wysokość aktualnej pensji. Dodatkowo możesz sprawdzić dedykowany, oddzielny arkusz z historią wynagrodzeń w firmie.
Automatyczne raporty
Przygotowywanie dokumentacji nie było prostsze!
Nie marnuj czasu na przygotowywanie sprawozdań dotyczących wynagrodzeń. Zgromadź wszystkie dane w zaledwie kilka sekund! W zależności od stopnia uprawnień, masz dostęp do raportów sporządzanych automatycznie przez system.
Możesz wygenerować dane dotyczące: pojedynczego pracownika, zespołu, którym zarządzasz lub na temat całej firmy.
Uniwersalny format .XLSX otworzysz na wielu urządzeniach – także tych mobilnych.
Integracje z systemami księgowymi
Zintegrowana część intranetu
Platforma emplo umożliwia połączenie z innymi systemami, które wykorzystujesz w swojej organizacji. Oferujemy różnego typu integracje pozwalające na jeszcze szersze spektrum działań w zakresie digitalizacji procesów w tym także z oprogramowaniami dedykowanymi dla księgowości np. płatnik.
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Co możemy jeszcze zrobić dla Twojej firmy?
Zwiększaj możliwości firmy, przenosząc procesy i kluczowe aspekty do środowiska wirtualnego. W działaniach pomoże Ci wielofunkcyjna platforma emplo, którą możesz modyfikować zgodnie z potrzebami działalności. Wybierz dowolne moduły z obszaru komunikacji wewnętrznej, digitalizacji procesów oraz zarządzania rozwojem pracowników.
Sprawdź, jakie jeszcze moduły wybrali nasi klienci…
Dokumenty prywatne
Twórz e-teczki pracowników w sposób zgodny z zasadami RODO oraz zapewniając odpowiednie bezpieczeństwo dla wszystkich danych.
» Funkcja audytu i automatyczne powiadomienia o odebraniu dokumentów.
» Masowy import plików do wszystkich pracowników.
» Indywidualne zestawienia dokumentów dla wszystkich pracowników.
Zasoby firmowe
Stwórz listę wszystkich zasobów firmowych i nadzoruj, kto oraz do kiedy ma do nich dostęp.
» Funkcja rezerwowania zasobów.
» Dowolna konfiguracja poziomów dostępu do zasobów.
» Dedykowani opiekunowie mający możliwość modyfikowania i aktualizacji informacji o zasobie.
Zgody i potwierdzenia
Zapomnij o papierowych regulaminach, zbiorach zasad czy wyrażeniu zgód na przetwarzanie danych – wszystkie informacje zbierzesz za pośrednictwem emplo.
» Wersjonowanie zgód i regulaminów.
» Archiwum nieaktualnych dokumentów.
» 3 rodzaje zadań do wykonania.
